新入社員研修

入社後は配属まで約1ヶ月半にわたり新入社員研修を実施しています。社会人として必要なビジネスマナーや心構えを身につけることにはじまり、会社のことや近鉄グループのこと、仲介事業についてもイチから学んでいただきます。そのほか近鉄グループが運営する伊勢志摩のリゾート地を巡る伊勢志摩研修など、幅広い研修を設けています。

その他様々な研修があります

実際に営業所に出向き、営業所の雰囲気や各エリアの特徴を知る営業所巡回研修をはじめ、営業所に配属になったときの働く雰囲気を体感できる1日営業所体験、仲介営業としての心構え、現場で実践しているサービスマナー等、配属後職場に早くなじめるための準備をします。

メンター制度

新入社員一人につき、他の営業所の先輩社員一人がメンターとして寄り添います。新入社員の不安や悩みを取り除き、喜びや感動を共有することで心のケアをサポートしていきます。

1年次研修

マンションや一戸建て、土地、投資用など、仲介営業は幅広い不動産の売買に携わります。1年次研修では仲介営業における基礎知識を講義と実地研修で学びます。

3年次研修、４年次研修

トップセールスから営業ノウハウを教わるなど、次のステップを目指すために必要な知識・スキルの習得に取り組む研修です。

宅建取得を全面バックアップ

「宅地建物取引士」は、不動産売買の適正な取引をするうえで必須の資格です。お客さまに安心して不動産売買取引を任せていただける「不動産取引のプロ」となるために、当社では合格に向けて全面的にバックアップをしています。課題や模擬試験、社内講義等を通して全員合格を目指して取り組んでいます。